L’ordinamento giuridico attraverso la procedura di impugnazione del licenziamento, da la possibilità al lavoratore di ottenere una tutela...

Spesso capita che il genitore obbligato si renda inadempiente al versamento dell'assegno di mantenimento verso il coniuge o i figli, o ri...

Fino a quando sussiste l'obbligo di mantenimento verso i figli maggiorenni? L'obbligo di mantenimento verso il figlio maggiorenne grava s...

Cosa fare nel caso in cui il datore di lavoro provveda al licenziamento per sopravvenuta inidoneità fisica al lavoro? Secondo l'art. 4, c...

Facciamo un pò di chiarezza su cosa sono le differenze retributive. Quando il datore di lavoro non corrisponde degli importi dovuti per l...

Quando i coniugi decidono di separarsi in via consensuale o giudiziale, al coniuge più debole al quale non viene addebitata la separazion...

Mi capita spesso che i miei clienti mi facciano questa domanda: "quanto conviene separarmi? Quanto mi conviene divorziare? Quali vantaggi...

L'assenza ingiustificata dal lavoro può essere la giusta causa di un licenziamento disciplinare? Il licenziamento per giusta causa può es...

Chi è affetto da una malattia invalidante, come ad esempio la sindrome bipolare, può essere soggetto ad un eventuale licenziamento discip...

Il fenomeno della sottrazione internazionale di minori, o anche detta “kidnapping”, consiste nel <<rapimento>> del minore da parte di uno...

Qualora venga licenziato un lavoratore a seguito di una contestazione disciplinare resa in maniera alquanto non chiara e precisa, lo stes...

A seguito della separazione tra i coniugi, spesso già dopo i primi 6 mesi, uno dei due ex si rende gravemente inadempiente degli accordi ...